Formation Conseil en Insertion Professionnel – Titre Professionnel Bac+2 TP Conseil en Insertion Professionnel Bac+2
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Le Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) – niveau 5 (Bac+2) prépare à accompagner des publics variés (jeunes, adultes, demandeurs d’emploi, salariés en reconversion, bénéficiaires de dispositifs spécifiques…) vers l’emploi, la formation ou la définition d’un projet professionnel réaliste. Accessible en e-learning et présentiel, cette formation certifiante est finançable par le CPF et France Travail.
Code RNCP 37274- TP – Conseiller en insertion professionnelle
Titre professionnel certifié au RNCP, délivré par le ministère du Travail au nom de l’État
La date de publication de la fiche du référentiel : 01/12/2022
La date de début des parcours certifiant : 23-03-2023
Et la date d’échéance de l’enregistrement : 23-03-2028
Code RNCP référencé auprès de France Compétence
Statistique dans votre centre de formation :
Taux de réussite à l’examen : — %
(dernière session d’examen –)
Taux de retour à l’emploi : — %
TELECHARGEZ LE PROGRAMME DE FORMATION TP de Conseiller en Insertion Professionnel ICI :
Objectif Pédagogique
- Le Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) favorise, par des réponses individualisées, l’insertion sociale et professionnelle des jeunes ou adultes en difficulté.
- Il aide les bénéficiaires à construire et s’approprier un parcours d’accès à l’emploi, en levant les freins liés à la formation, au logement, à la mobilité, à la santé et à l’accès aux droits.
Diplôme inscrit au RNCP (niveau 5)
Les atouts de votre formation
- Un superviseur attitré
- Un accès numérique aux ressources pédagogiques
- L’initiation aux nouvelles technologies numériques
Modalités de certification pour les formations RNCP
Contrôle continu permettant de valider les blocs de compétences
Evaluation complémentaire :
- Evaluation de la période d’application pratique en entreprise par le tuteur
- Elaboration d’un dossier relatif à la période en entreprise et d’un dossier technique
La certification est constituée de plusieurs blocs de compétences faisant chacun l’objet d’une certification partielle.
L’obtention de la certification professionnelle RNCP nécessite la validation de tous les blocs de compétences et de l’évaluation complémentaire.
Modalités pédagogiques
La santé de nos apprenants est notre priorité cette formation est actuellement proposée en présentiel ou à distance. Centrées sur l’acquisition de compétences opérationnelles et dans un objectif d’emploi.
Pendant toute leur formation, les apprenants ont accès à une plateforme pédagogique leur permettant de suivre leur parcours et d’être accompagnés durant celui-ci.
Les modalités pédagogiques précises de chaque formation sont communiquées aux futurs apprenants au cours de leur entretien de recrutement avec le Responsable de formation.
Métiers visés et débouchés
- Assistant ressources humaines
- Assistant formation
- Assistant recrutement
- Assistant RH et paie
- Gestionnaire des emplois et carrières
- Chargé des ressources humaines
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Réservez votre formation en nous contactant directement par :
Email : agnes.muggeo@gmail.com
Téléphone : 06 62 15 19 64
Contenu de la formation
- Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
- Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés.
- Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé
- Exercer une veille informationnelle, technique et prospective
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité.
- Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
- Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion.
- Accompagner à l’élaboration et à la réalisation du projet professionnel.
- Concevoir et animer des ateliers favorisant l’insertion.
- Analyser sa pratique professionnelle.
- Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle
- Déployer des actions de prospection auprès des employeurs du territoire.
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement.
- Faciliter l’intégration et le maintien du salarié.
- Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive.
Evaluation et analyse des pratiques : 30 heures
Plan de formation non exhaustif, adaptable à la personne à former.
Coût de la formation :
- 9 800 € TTC euros (en suivi individualisé en e-learning, les regroupements en présentiel, l’accompagnement au passage de la certification
- – Bloc 1 : 3 200 € – Bloc 2 : 3 200 € – Bloc 3 : 3 600 €
Titre professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle en e-learning et présentiel
Financée par CPF et France Travail
Centre de formation Agnès Muggéo – Conseiller en Insertion Professionnelle Bac+2