Parfois, on ressent un malaise au travail sans vraiment savoir pourquoi. Voici les 5 signaux qui indiquent qu’un bilan de compétences peut vous aider.
1. Vous vous levez le matin sans motivation
Quand le travail ne vous anime plus, c’est souvent le signe que vos valeurs et vos missions ne sont plus alignées. Le bilan de compétences permet de retrouver ce sens.
2. Vous avez l’impression de stagner
Même poste depuis 5, 10 ans ? Pas d’évolution en vue ? Le bilan vous aide à identifier vos leviers de progression ou à envisager une nouvelle direction.
3. Vous pensez souvent à « faire autre chose »
Ces pensées récurrentes ne sont pas anodines. Elles méritent d’être explorées sérieusement avec un accompagnateur professionnel.
4. Vous avez vécu un événement déclencheur
Licenciement, maladie, divorce, déménagement… Certains événements nous poussent à remettre en question notre trajectoire professionnelle. C’est souvent le bon moment pour faire le point.
5. Vous ne savez pas valoriser vos compétences
Vous avez du mal à répondre à « quelles sont vos forces ? » en entretien ? Le bilan de compétences vous aide à identifier, nommer et valoriser tout ce que vous savez faire.
Si vous vous reconnaissez dans au moins 2 de ces situations, un bilan de compétences pourrait vraiment changer votre trajectoire. En savoir plus →